Type de personnel
Civilité
Nom
de FABRÈGUES
Prénom
Muriel
Corps
Discipline / Section CNU
Direction de thèse
Activé
Photo
Image
Matières enseignées
Finance
Gouvernance
Compliance et ESG
GRH
Compensation and Benefits
Négociation sociale
Contrôle de gestion et audit
Fondements de la gestion
Thèmes de recherche
Confilts d'intérêts
Télétravail
Apprentissage
Transparence
Éthique
Cultures
Soft law
Leadership
RH
Performance extra financière
Gouvernance
Compliance
Coordonnées
Université Paris-Panthéon-Assas
12, place du Panthéon 75231 Paris cedex 05
1 rue Guy de la Brosse 75005 Paris
Structure(s) de rattachement
Texte
Titres universitaires
- Habilitation à diriger des recherches
- Docteur en sciences de gestion
Publications
- Fabrègues (de) M., Dupré D., (2023), « Transparence et Action publique : Principes, acteurs et enjeux », Action publique Recherche et Pratique n°18 pp 6-17
- Fabrègues (de) M., Introduction à la gestion, 3e édition (2022), coll. Connaissance du droit, Dalloz
- Fabrègues (de) M., (2021), « Le chemin de Compostelle » in Leadership spirituel en pratiques, dir. Voynnet C., EMS, pp 69-77
- Fabrègues (de) M., (2020), « Le télétravail donne du travail aux DRH », Bulletin Joly Travail septembre 2020, n°9, pp 47-49 (HCERES Droit)
- Fabrègues (de) M., (2017), Pernot-Burckel V., « La dictature de la Transparence », Revue Éthique Publique, vol. 19, n° 2 (HCERES Droit)
- Voynnet Fourboul C. Fabrègues (de) M., (2016), « Une lecture luhmannienne des comportements difficiles » Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, supl n°54 Hiver 2016 (pp. 255-278) (rang C)
- Rojot J., Fabrègues (de) M., Voynnet Fourboul C., « The Company Lunch », AOM Academy of Management - Annual Meeting, August 5-9 2016
- Fabrègues (de) M., « le salarié, l’Intérêt général et l’entreprise » in Intérêt général et Marchés, la nouvelle donne, Cercle Turgot dirigé par Revel C. et Chambon JL., Paris, Eyrolles 2017 pp. 127-140
- Maclouf E., Fabrègues (de) M., « Modernisation publique : faut-il standardiser les fonctions support ? » Revue Gestion et Management Public, Vol 4 n°3. Mars -Avril 2016, pp. 109-123 (rang C)
- Maclouf E., Fabrègues (de) M., (2015), « Quand la rationalité des managers publics sauve l’organisation : l’échec raisonné des centres de services partagés au Ministère de la Justice » Revue Française de Gestion, Vol.41 N°250 pp. 159-175
- Fabrègues (de) M., Pluchart JJ., (2014), « La régression psychique individuelle est-elle inhérente au processus organisationnel de normalisation ? », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. 20, N°50 pp. 139-154
- Fabrègues (de) M. Introduction à la Gestion, 2012, coll. Connaissance du Droit, Dalloz
- Gestion des ressources humaines, module d'enseignement par Internet, MOCI-UPJV, 1999
- Effets économiques du salaire minimum sur l'emploi, 1997
- Contrôle de gestion sociale: réalité et perspectives, 1997
- L'offre d'enseignement en gestion des ressources humaines, 1996
- Décentralisation et gestion des ressources humaines, 1992, 1994
- Synthèse des travaux en gestion des ressources humaines comparées, 1993
Informations complémentaires
Responsabilités administratives ou pédagogiques à l'université Paris-Panthéon-Assas
- Directeur du Master Coaching
- Directeur du DU Expert Rémunérations et Avantages sociaux
- Directeur du DU Dialogue social
- Membre de la commission de validation des acquis de l'expérience (VAE)