Type de personnel
Civilité
Nom
BLONDET
Prénom
Pierre
Discipline / Section CNU
Direction de thèse
Désactivé
Photo
Image
p-blondet.png
Matières enseignées
management stratégique
politique générale de l'entreprise
stratégie industrielle
stratégie de communication
communication responsable
sociologie et cultures de consommation
théorie des organisations
Thèmes de recherche
responsabilité politique des organisations
diversité
équité et inclusion organisationnelle
management du vivant
Coordonnées

Institut Maison des Sciences de Gestion
Université Paris-Panthéon-Assas
1 rue Guy de la Brosse, 75005 Paris

Courriel
pierre.blondet@u-paris2.fr
Texte

Titres universitaires

  • Doctorat (Université Paris-Panthéon-Assas, 2023)
  • Master Gestion des ressources humaines / Coaching et développement personnel en entreprise (Université Paris-Panthéon-Assas, 2018)
  • Master Communication des organisations publiques, privées et politiques (Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, 2005)
  • Diplôme de Sciences Po Lille (2004)

Publications

Communications dans conférences et workshop à comité de lecture

  • Blondet P. (2023, octobre). Embêter le champ ”business & society” : une étude de la gestion du bien-être animal. 18ème congrès du RIODD : changer ou s'effondrer ?, Lille.
  • Blondet P. (2023, octobre). Esquisse d'une grammaire de l'action soutenable. 18ème congrès du RIODD : changer ou s'effondrer ?, Lille.
  • Blondet P. (2023, juillet). Evaluer le projet politique d’une organisation : une étude exploratoire des raisons d’être des entreprises du SBF120. Evaluer et agir. séminaire scientifique d’été de l’Établissement Spécialisé de la Francophonie pour l’Administration et le Management, Agence Universitaire de la Francophonie (ESFAM-AUF), Sofia.
  • Blondet P. (2023, juin). Quelle grammaire d’action collective pour formuler le projet d’entreprise ? une étude des raisons d’être du SBF120. XXXIIème conférence de l’Association internationale de management stratégique (AIMS), Strasbourg.
  • Blondet P. (2022, juillet). Unaware membership in current social lives: addressing the elephant in the room. 38th EGOS Colloquium, Vienne, Autriche.
  • Blondet, P. (2022, juin). Comment l’organisation d’enquête irrite l’environnement stratégique : Le cas de l’agribashing. XXXIème conférence de l’Association internationale de management stratégique (AIMS), Annecy. (Finaliste du prix « meilleure étude empirique & Lauréat du Prix Roland Calori Jeune chercheur).
  • Blondet, P. (2022, juin). Repenser le sujet de l’inclusion organisationnelle : Étude de cas de deux individus sentients. XXXIème conférence de l’Association internationale de management stratégique (AIMS), Annecy.
  • Blondet P. (2022, avril) « Manager un anthropos élargi : la gestion du bien-être animal à l’épreuve du bazar biosocial », workshop Revue française de gestion « Organisations & sciences de gestion à l’épreuve de l’Anthropocène », ESCP Business School, Paris.
  • Blondet, P. (2021, novembre). Bien-être animal & traitement d’autrui : Une perspective haudricourtienne sur l’Anthropos européen. Journées Normandes de la Recherche en Consommation, Rouen.
  • Blondet, P. (2021, juillet). Le renouvellement des dynamiques organisationnelles. Repenser l’espace dans un monde post-covid, séminaire scientifique d’été de l’Établissement Spécialisé de la Francophonie pour l’Administration et le Management, Agence Universitaire de la Francophonie (ESFAM-AUF), Sofia.
  • Blondet, P. (2021, juillet). Bien-être animal & traitement d’autrui : Panser dans un contexte biopolitique. Journée d’étude Consommation & Soin, ALCOR-AFM, Lille.
  • Blondet, P. (2021, juin). Panser avec Donna Haraway : Retour d’enquête depuis les confins de la gestion du bien-être animal. XXXème conférence de l’Association internationale de management stratégique (AIMS), Online.

Conférence sur invitation