Type de personnel
Civilité
Nom
JACQUINOT
Prénom
Philippe
Corps
Discipline / Section CNU
Direction de thèse
Activé
Photo
Image
Matières enseignées
Fondements théoriques du pilotage
Ethique et RSE
méthodologie
Thèmes de recherche
Intégrité
fraude
communautés de travail
handicap
Structure(s) de rattachement
Texte
Titres universitaires
- Habilité à diriger des recherches en sciences de gestion, Université Paris 2 Panthéon-Assas
- Docteur en sciences économiques, Université Paris 2 Panthéon-Assas
Principales publications
- Jacquinot, P., Pellissier-Tanon, A. (2019). Conspiracy of silence vs. moral freedom. Applying the concept of structure of sin to the phenomenon of whistleblowing. Journal of Markets and Morality 22 (1): 147-167.
- Jacquinot, P., Pellissier-Tanon, A. (2018). L’intégrité au fondement de la confiance et de la bienveillance. Une alternative à l’Homme opportuniste. Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) de Gestion des Ressources Humaines 31: 71-79.
- Jacquinot, P., Pellissier-Tanon, A. (2015). L’autonomie de décision dans les entreprises libérées. Une analyse des cas de Google et de la Favi. Revue Internationale de Psychosociologie et de Comportement Organisationnel 21 (52): 365-384.
- Jacquinot, P., Pellissier-Tanon, A. (2014). Faire son deuil, susciter de la joie : un processus de partage social d’émotions positives. Les leçons de l’intégration de personnes handicapées en matière de cohésion d’équipe. Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) et Entreprise (RIMHE) 12: 84-102.
- Jacquinot, P. (2013). La bienveillance, un remède anti-fraude ? Une analyse compréhensive étayée par un cas d’intégrité occupationnelle. Revue Française de Gestion 39 (231): 103-116.
Informations complémentaires
Responsabilités à l'université d'Evry Val d'Essonne
- Responsable du Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
- Directeur Adjoint de l'UFR Sciences de l'Homme de la Société
- Membre du Conseil Académique